收入不低但“租房”住，不钟情奢侈品却愿意花大钱买效率，在单位做CFO在家却放手老公理财。在美国华尔街打拼多年的刘千里，在金融事业上收获颇丰，也成就了自己独特的金钱观。

16岁去美国，在美国待了16年后回国；期间，获得了麻省理工MBA学位，曾在雷曼公司工作过4年；回国后，连续担任过3个上市公司CFO——在标准的“金融范儿”的简历之外，刘千里有着对金钱的非典型感悟。

35岁之前都在“补短”

“我小时候的梦想是得诺贝尔奖，”刘千里谈到当初的梦想时，会心一笑。出生于书香门第的刘千里，父母都是大学教师，早在1991年，由于父亲的一篇论文被美国一家生物公司看中，被邀请到美国工作，就这样，当时年仅16岁的刘千里跟随父母去了美国。“我们那时候，根本没有出国上高中的风气，实际上，我当时一点都不想出国，而且去美国之前没学过英语。”

在美国的求学和工作经历，给刘千里的价值观带来一定影响。直到现在刘千里仍是租房、不太迷恋奢侈品、追求个人独立。

最近，刘千里身边一位年轻的男性同事，在聚会中和她说买房的不易等等，刘千里都会对他说，“年轻人着什么急呢，租房子住有什么不好呢，要相信你以后的赚钱能力。”事实上，刘千里和丈夫虽然有自己的住房，但是两人为了方便，仍是租房住。在她看来，这没什么大不了的。

在美国生活的那段时期，日子并不好过，刘千里说：“我上大学的费用全是靠贷款和打工得来的，家里的房子是我和姐姐买的，所以我有压力要去找份好工作。”

回顾此前的职业生涯，刘千里认为，人在35岁之前要“补短”，也就是你不擅长什么，不会什么就要去做什么。而在35岁之后，你才可以以你所擅长的技能去赚钱和生活。

刘千里以自己的职业生涯为例，来解释35岁之前的“补短”经历。

骨子里非常内向害羞的刘千里，大学毕业之后的第一份工作时做企业的咨询管理工作，这份工作需要与很多人打交道，而对刘千里来说，除了客服骨子里的内向外，英语口语也是一个问题，“在当时的工作中，由于英语口语不好，经常出丑，但是越出丑就越可以激励自己学习，当这份工作结束后，我的沟通表达能力进步非常多。”

这份工作结束后，刘千里认识到自己在管理方面的不足，于是选择去读MBA，MBA毕业之后，刘千里来到了投行工作，“可以从另一个角度认识到企业融资上市的概念。”

2007年，刘千里放弃了令很多人羡慕的投行工作，跟随着老公回到了国内发展。当时选择了当时已经上市的弘成教育，任职CFO。虽然公司已经上市了，自己没有经历将弘成教育带领上市的过程，但是在刘千里看来，这第一次到企业做CFO，关键的是“看看上市公司的CFO是什么感觉。”

目前刘千里任职凤凰新传媒[0.22 0.00%]CFO，由于有了此前的工作经验，由于有了此前的工作经验，得以很快带领凤凰新媒体上市。

今年37岁的刘千里已经过了“补短”的年纪，她要发挥自己的价值，做自己擅长的事情。对于职业发展，她认为平台比高薪更重要。年轻的时候，要更多的注意职位能给你带来多少经验上的东西。如果一份工作薪水高，一份工作可以带来职位的跨越，则一定要选择职位跨越的工作。“应该多从平台上去选择工作，而不仅仅是以薪金的增加而去改变工作。”

花钱只为买方便

很多人的职业发展历程，都是由低收入到高收入，而刘千里MBA毕业之后，就进入投行工作，是一个较容易有高薪水的工作，这样的工作经历，让刘千里在消费观上有哪些不同呢？

电影中华尔街的从业者们，手里拎着名牌的包包，身穿最新款的套装，走路风风火火，是不是这样的呢？

刘千里笑着说，“买奢侈品？逛街消费？在投行那种环境下，如果能在同一天上班、下班那就太幸福了，基本上都是第二天凌晨下班，所以基本没时间去消费，而且在我工作那个年代，所有人都是穿制服的，所以不用太考虑每天穿什么。”

“那同事们用奢侈品的多吗？”

“相比较起来，在美国投行工作的同事们用名包名表的，还不如我在香港和北京工作时周围同事使用的多。美国的同事们也会用奢侈品，但是很低调，可能周身上下只有一个表是名牌。”

刘千里谈到自己在当时的消费情况。“虽然挣得多，但是美国的税非常高，当时扣税要扣掉40%，剩下的钱拿到手里有一半要交房租，没有高到让大家惊呼的地方(笑)。”

刘千里在那个时候最奢侈的一次消费是购买了一款名表。“当时身边很多人带，我对那款表也很有感觉，当时表的售价是1600多美金，最后发现对一件物品想的太多了，就有了情感上的联系，最后还是买了回来。”

事实上，这样的消费对刘千里来说非常少见，在刘千里的消费观中，对于物质追求的并不多，她会更倾向花钱买效率、买时间、买方便。“我很少想着去买个名牌包，但是我会舍得在‘请阿姨’上花很多钱，因为这样可以节省我更多的钱。”

谈到自己认为最值得一次消费时，刘千里说道曾经有一次带全家人出去玩，乘坐商务舱，住五星级酒店，全程玩得很尽兴，她认为这是一种没有价格标签、无法衡量的价值。

有趣的是，刘千里的消费观多少带有一些男性特质——目的性强、追求效率。与此特质相反的是，刘千里在家里更多了些女性的温柔。

在外担任CFO的刘千里，对于家里的投资则很少参与，丈夫甚至要抱怨说，“你在家也不当当CFO?!”在刘千里看来，家里的投资由老公打理就好了，无论收益如何都没关系，即便是投资失败也没关系，“要相信自己的赚钱能力，未来还能赚回来的。”

如果你随即向10个事业不错的女性询问她们事业和家庭是如何平衡的，她们会得到10种回答，但是在刘千里看来，工作和家庭是很难平衡好的，即便如她般追求效率到极致，也无法让效率代替时间。在此状态下，刘千里选择结果为导向，“如果公司最近有项目需要我，那我会付出120%的热情去工作，把本该于女儿在一起的时间牺牲掉，直到工作完成。”